Истории успеха начинаются здесь!

Для одних курсы повышения квалификации - это возможность для самореализации, для других - необходимость, продиктованная требованиями профессиональных стандартов. По окончании курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации слушатели получают дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения, свидетельства, аттестаты, сертификаты. Для специалистов с разным уровнем подготовки, занятия ведут специалисты-практики: Дополнительное образование как для начинающих специалистов, так и для опытных финансовых директоров с возможностью получения международных дипломов. Освещаются важные теоретические аспекты, основной акцент делается на практические вопросы. Курсы, семинары и конференции с выступлениями практикующих юристов, аудиторов, сотрудников контролирующих органов и судей. Обучение на получение аттестата аудитора и занятия в рамках обязательного повышения квалификации. Занятия для специалистов банковской сферы при участии специалистов ЦБ РФ и сотрудников контролирующих органов имеют исключительно практическую направленность.

Корпоративная книга

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

1, Международный институт менеджмента ЛИНК, Московская область, межотраслевой региональный центр «Потенциал», Екатеринбург,

И это еще не весь список. Разумеется, что подобное разнообразие обучающих курсов можно найти и в других учреждениях. Так почему же стоит выбрать именно это заведение? Логичным ответом станет предоставление дополнительных преимуществ, таких как: Возможность удаленного дистанционного обучения. Квалифицированный персонал, который дает знания, исходя из индивидуальных наклонностей характера. Свободный выбор времени посещения занятий. Методики преподавания, основанные на зарубежных наработках.

Большое количество положительных отзывов за длительный срок работы более 20 лет на рынке. Возможность оплаты в рассрочку. Скидки на получение дополнительного образования.

Конференция объединила лидеров мирового бизнес-образования и стала авторитетной площадкой для профессиональных дискуссий по наиболее актуальным проблемам будущего бизнес-образования. Цели конференции были определены как: Ключевые вопросы, обсужденные на конференции: До начала конференции состоялась отдельная встреча Президента с международными и российскими экспертами в области бизнес-образования.

Об USIB. Урало-Сибирский Институт бизнеса (USIB) – программы и развитии предпринимательского потенциала руководителей.

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Краткое описание Коучинг — новое направление психологического консультирования, основанное на психологии оптимизма и успеха. В основу философии коучинга положен принцип: Коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решение проблем вместе с клиентом и побуждает его к самостоятельным умозаключениям. От психологического консультирования коучинг отличается мотивацией.

Психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-либо симптома, а работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличие коучинга от всех видов консультирования — реализация потенциала самого клиента под руководством коуча. Ведь потенциал каждого человека не имеет границ и задача коуча — помочь клиенту раскрыть его.

Специфика профессии Коучинг подразделяется на несколько видов по аспектам применения: По формату обучения коучинг может быть очным и заочным посредством телефона и интернета , по количеству участников - индивидуальным и корпоративным.

Урало-Сибирский Институт бизнеса

Управление компанией Миссия бизнес школы Содействие профессиональному и личностному развитию руководителей, бизнесменов и лидеров, что способствует экономическому, культурному и социальному росту Урало-Сибирского региона России. Строительная отрасль России как никогда нуждается в инновационном развитии, повышении объемов производства и его качества, разработке и внедрении новых технологий в строительстве и работе строительных компаний. И возглавить эти предприятия призваны люди с предпринимательским мышлением, способные изменить сложившуюся ситуацию, привлекать инвестиции, эффективно выстраивать отношения, применять современные управленческие инструменты и принимать стратегически верные решения в сложных нестандартных ситуациях.

В условиях нового времени значимость промышленного комплекса возросла многократно. Сегодня при переходе на новый этап развития руководители производственных предприятий сталкиваются с необходимостью решения таких задач, как модернизация производственных технологий, расширение рынков сбыта, подбор и удержание квалифицированных инженерных кадров, оптимизация системы поставок и логистики, повышение уровня госзаказа, преодоление последствий кризиса неплатежей.

Решение этих задач под силу менеджерам, способным создавать эффективные производственные системы, инициировать прорывы в ключевых бизнес-процессах и добиваться высоких финансовых результатов, профессионалов, нацеливающих свои компании и подразделения на создание ценностей для клиентов, регионов, где они работают и страны в целом.

Ведь потенциал каждого человека не имеет границ и задача коуча – помочь клиенту выбор пути развития, сопровождение в поиске работы; бизнес- коучинг Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии.

Процесс формирования информационного общества и возможности виртуализации Переход к информационному обществу в мире не может быть одновременным в силу причин обусловленных различным уровнем развития отдельных стран. Как следствие перечисленных, так и других явлений во всех сферах общественной жизни, многие организации столкнулись с проблемами пересмотра своей деятельности с учетом тенденций развития информационного общества, которые дают определенные преимущества предприятиям, в виде возможностей выхода на новые рынки: Факторы, влияющие на развитие Интернета в России, приведены в табл.

Управление на основе информационных технологий невозможно без качественного информационного обеспечения. Информация необходима на всех этапах принятия управленческого решения, при этом используется внешняя и внутренняя информация. Каждая организация вырабатывает или получает информацию исходя из собственных потребностей, для этого она должна самостоятельно определить стратегию формирования и использования информационного потенциала.

Такая стратегия должна быть построена так, чтобы максимально использовать потенциальные возможности информационных систем для достижения конкурентных преимуществ, в частности увеличения доли предприятия на рынке. Однако ускорение процессов взаимодействия с внешней средой предполагает революционное изменение некоторых аспектов деятельности в самих организациях.

Урало-Сибирский Институт бизнеса (Екатеринбург) – курсы, семинары, тренинги, обучение

Затраты на реализацию проекта могут составить порядка 2 млрд руб. Свой центр ядерной медицины в конце года также запустит Уральский федеральный университет УрФУ. Эксперты соглашаются, что создание нового центра увеличит эффективность выявления и своевременной борьбы с онкозаболеваниями. Об этом он заявил в понедельник на совещании, посвященном развитию ядерной медицины в регионе. В ходе совещания компании представили губернатору свои варианты проекта, однако эта часть была закрытой для СМИ.

По данным областных властей, создание центра должно способствовать снижению смертности от онкологических заболеваний до случаев на тыс.

Являясь аккредитованным центром Института профессиональных многих лет является лидером среди бизнес - школ Свердловской области.

Защита состоится 23 января г. Текст автореферата размещен на сайте университета: Кризис мировой экономики, начавшийся осенью года обострил необходимость разработки новых условий и механизмов управления, обеспечивающих долгосрочную конкурентоспособность России в мировом сообществе. Несомненно, конкурентные преимущества современной высокоразвитой страны, региона или предприятия детерминированы особенностями человека и теми факторами, которые непосредственно обеспечивают эффективность его профессиональной деятельности.

В условиях рыночной экономики, отличающейся нестабильностью внешней среды, эффективные управленческие решения - главное условие устойчивого функционирования предприятия. Следовательно, специалисты, определяющие судьбу предприятия, - это менеджеры. Но практика показала, что сегодня стремительное отставание способности менеджеров справляться с изменениями в окружающем мире от темпов этих изменений стало одной из реальных угроз стабильному развитию России.

В последние годы появилось большое количество работ, посвященных проблеме подготовки руководителей Н. Эти научные поиски осуществлялись на основе и под влиянием теоретических разработок по образованшо взрослых С.

Урало-Сибирский институт бизнеса

История[ править править код ] Урало-сибирский институт бизнеса был основан 19 декабря года. Изначально создавался как институт повышения квалификации руководителей золото-платиновой промышленности. В попечительский совет бизнес-школы вошли 22 человека, в числе которых представители крупного бизнеса и научных кругов Урала: Первый проект реализовал совместно с Новосибирским Государственным Университетом по профессиональной переподготовке в области психологии.

1 История Северо-Кавказского института бизнеса, инженерных и материальную базу и научный потенциал в благородном деле.

Это 2 дня работы над собой, чтобы изменить свой стиль публичных проявлений и добиваться новых результатов в карьере и частной жизни. Довольны ли вы тем, как вас воспринимают друзья, коллеги, родственники? Может, вам хочется выглядеть деловой, сексапильной, уверенной в себе женщиной, а с вами до сих пор обращаются и общаются, как с девочкой—подростком. Или же к вам приклеился ярлык инфантильного маменькиного сыночка… Но в своих-то фантазиях вы — мужественный импозантный руководитель, супермен, легко решающий серьезные проблемы.

И вы уже не раз задумывались о том, что неплохо бы что-то изменить. Но что именно и как это сделать? А если вести себя совсем иначе, не покажется ли это странным?

Институт бизнеса"Потенциал", ООО

Формация молодого менеджера Помимо этого: Образовательная концепция Развитие предпринимательского потенциала слушателей происходит благодаря оптимальному сочетанию качества учебных программ, организации среды, где происходит учебный процесс, уровня подготовки преподавателей, оптимального состава групп и личной ответственности каждого слушателя. С одной стороны, программы направлены на развитие природных способностей, предпринимательского мышления, эмоциональной устойчивости, искусства дипломатии, креативности, способности принимать решения в сложных условиях.

С другой - на умение управлять финансами, продажами, маркетингом и развитие других профессиональных технических навыков. За время существования института наработан серьезный опыт в области психологии управления, развития лидеров и их управленческих компетенций, который нашел отражение в уникальной подготовке преподавателей. Сегодня, это профессионалы-практики, владеющие и управляющие крупными консалтинговыми, юридическими, финансовыми, торговыми, производственными компаниями, имеющие по два-три высших образования, изучившие несколько иностранных языков.

«УралоСибирский Институт бизнеса» (Екатеринбург), Учебный переподготовки специалистов «Потенциал» (Екатеринбург).

Донской потенциал российской электроники 2 августа г. Предприятие является одним из ведущих в России в области разработки и производства крупных радиоэлектронных комплексов, систем и объектов радиосвязи и телекоммуникаций наземного стационарного и мобильного , морского и авиационного базирования. Со дня образования в институте выполнено более НИОКР, изготовлено и введено в эксплуатацию более систем и комплексов различного назначения и типа, которыми оснащены объекты, расположенные во всех регионах России — от Калининграда до Анадыря, от Мурманска до Сочи.

В институте трудится многотысячный высококвалифицированный коллектив. Созданы уникальные возможности для профессионального роста и реализации творческого потенциала: Интересная творческая работа, перспективы профессионального роста, высокая заработная плата позволяют осуществлять отбор талантливых выпускников вузов города Ростова-на-Дону и Ростовской области. Ежегодно более студентов проходят практику в институте, с лучшими из них с четвертого курса заключаются контракты на работу и устанавливаются именные стипендии.

В период — годов стипендия Президента РФ установлена 26 молодым специалистам, 22 человека стали лауреатами конкурса имени академика И. Большое внимание институт уделяет развитию социальной сферы. Институтом построено 12 крупных социальных объектов. В настоящее время функционируют общежитие, спорткомплекс, два детских сада, детский оздоровительный лагерь, сезонный релаксационно-восстановительный комплекс на острове Зеленый, комбинат общественного питания и медико-санитарный центр.

С года действует негосударственный пенсионный фонд для ветеранов труда предприятия. Окончил Ростовский государственный университет год. В институте работает с года.

Московская школа управления СКОЛКОВО

Время занятий - воскресенье. В течение 10 месяцев изучаются дисциплины: Студенты дневного отделения имеют право на отсрочку от призыва в ряды Вооружённых Сил. Выпускники получают диплом среднего профессионального экономического образования государственного образца.

Актуальные вакансии компании Урало-Сибирский Институт бизнеса. Поиск и практические аспекты развития предпринимательского потенциала.

Профпереподготовка — это самостоятельная программа дополнительного образования, которая представляет собой альтернативный получению диплома вариант второго ВО в сфере государственного и муниципального управления. Ее преимущества — сжатые сроки прохождения, льготная стоимость и удобный график. На различные программы переподготовки могут поступить обладатели диплома о среднем или высшем образовании, а также учащиеся вузов и колледжей. Это те люди, которые хотят заняться новым видом деятельности в области государственного и муниципального управления, ориентированы на успешную карьеру и повышение уровня квалификации для более эффективного выполнения рабочих обязанностей.

В программе курсов переподготовки предусмотрены только профильные дисциплины — это позволяет сократить время, затраченное на получение нового образования. В зависимости от выбранной специальности — международные отношения, экономика, система государственного и муниципального управления, менеджмент — предлагаются различные формы обучения: Программы профессиональной подготовки Существуют две основные категории дополнительного образования по программам переподготовки: В рамках уже полученной специальности.

Обучение по таким программам предусматривает совершенствование и углубление знаний по уже имеющейся специальности, полученной в высшем учебном заведении муниципальном или коммерческом. В этом случае новое образование можно получить в течение полугода. По окончании программы выпускнику выдается государственный диплом.

С целью получения новой квалификации в сфере управления. В этом случае обучение по программе длится до двух лет, после чего выдается диплом о дополнительном образовании.

Урало-Сибирский Институт бизнеса ( )

Кафедра философии, культурологии и искусствоведения ФЛК Кафедра была сформирована как отдельное подразделение в г. Кислов Александр Геннадьевич Телефон кафедры: Ряд учебных дисциплин обеспечен учебными пособиями и хрестоматиями, подготовленными преподавателями кафедры. История кафедры Кафедра была сформирована как отдельное подразделение в г. В году на кафедре был обеспечен выпуск бакалавров по направлению подготовки

Кафедра экономики лесного бизнеса Республики Сербия; с – исследователь-сотрудник Институт экономических наук Белград; и профессиональной переподготовки специалистов «Потенциал», Екатеринбург, г.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Вектор эволюции экономики любой территории задает модернизация. На современном этапе развития она способствует, в первую очередь, ломке громоздких индустриальных структур с целью перехода от сырьевой экономики к экономике знаний путем обеспечения такой деловой активности и технико-технологической оснащенности промышленных предприятий, при которой уровень их развития позволяет создавать новейшие средства производства.

Главным элементом модернизации промышленности является интеллектуальный капитал, существующий в виде квалификации, информации и знаний. В процессе промышленного производства они трансформируются в капитализированные активы. Производства с высокой интеллектуальной составляющей в структуре капитала, в которых уже присутствуют элементы новых технологических укладов, образуют ядро модернизации. К ним относятся, в первую очередь, машиностроение, в т.

Эти отрасли являются мультипликатором развития экономической системы любой территории. Наличие и эффективность использования потенциала модернизации машиностроения ключевым образом влияют на конкурентоспособность отраслевых предприятий, а стратегии модернизации определяют траектории их экономического роста, инновационные перспективы и возможности развития на современной высокотехнологичной основе. Экономика старопромышленного региона характеризуется как экономика индустриального типа, в которой большая часть созданной добавленной стоимости приходится на производство товаров.

Топ-стилист о рискованном модном почерке и Санта-Барбаре, задавшей тренд / проектМ

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!